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荆州博物馆学术委员会章程(试行)
更新时间:2011-01-28 访问次数: 来 源:荆州博物馆

第一章    

一、 为了切实有效地开展学术活动,培养优秀人才、多出学术成果,不断提高学术水平,特成立荆州博物馆学术委员会(以下简称学术委员会)。

二、学术委员会是我馆群众团体性质的学术机构,在馆部(指馆党支部及馆长办公会,下同)领导下开展工作。

第二章  职责任务

一、及时掌握和了解馆内外各学科学术、科研动态。加强与各地学术研究机构的联系与交往。

二、组织、指导和管理馆内各学科的学术、科研活动。

三、对馆内专业技术人员的学术、科研成果进行评议、鉴定;前置审查以博物馆名义出版发行和外出参加学术会议的简报、报告、专著和论文;审查本馆申请的学术项目和课题;审查本馆文物陈列大纲和对外展出的展览方案。向馆部提出审查意见和实施建议。

四、组织开展馆内专业技术人员“以老带新”、“以先带后”的帮教活动。发现和培养优秀学术人才。为专业技术人员的科研活动提出建议和提供帮助。全力支持专业技术人员的研究工作。

五、组织召开馆内学术交流和学术研讨会议。

六、为馆部提供咨询,就以下事项提出意见和建议:

   1、馆内学科的设置、学术及科研活动的规划、业务设施设备等。

   2、馆内专业技术人员的进修、培训、选拔使用。

   3、馆内各学科专业职称的申报、聘任。

   4、对拟引进人才和专业技术人员的考查、考核。

   5、对优秀学术成果的表彰与奖励。

   6、对不能按时完成学术、科研任务、犯有重大学术错误和违反学术道德的人员的批评与处罚。

七、馆部应充分尊重学术委员会,积极采纳学术委员会的意见和建议。当馆部与学术委员会在重要问题上发生分歧时,按以下办法解决:

1、协商统一,即召开馆部与学术委员会联席会议研究决定。

2、馆部研究决定,学术委员会保留意见。

八、学术委员必须加强学习,不断提高自己的理论水平和研究水平。

 

第三章  组织办法

学术委员会设委员5名。

学术委员会委员的任职条件:具有较高的学术水平和较强的研究、指导能力

热心公益、公道正派。具有高级技术职称,或者是本学科学术带头人。年龄在65周岁以下。学术委员分布的学科以考古学、博物馆学为主。学术委员会实行任期制,每届3年。首届由馆部负责筹备,以后各届由上一届负责筹备。学术委员会委员由馆内专业技术人员民主选举产生。首届学术委员由馆部提出候选人并介绍其情况,以后各届学术委员由上届学术委员会提出候选人并介绍其情况。

学术委员会设主任委员1名。主任委员由全体学术委员在本届学术委员中选举产生,报馆部任命学术委员提出辞职,由学术委员会提出意见,报馆部批准。学术委员的罢免,必须2名以上学术委员提出议案并提交全馆专业技术人员会议讨论和表决,报馆部批准。因辞职或罢免而出现的学术委员差额,由学术委员会按照学术委员产生的办法和程序予以补充。

 

第四章  工作制度

一、学术委员会的工作由主任委员负责主持。

二、学术委员会按民主集中制的原则决定事项。重大问题付诸表决,参与表决的学术委员人数达到和超过三分之二,其表决为有效表决;三分之二及其以上学术委员的表决意见即为决定意见。

三、学术委员会至少每两个月召开一次学术委员会会议,研究全馆的业务工作和学术问题,参加会议的学术委员必须超过学术委员会人数的三分之二,必要时可邀请馆部领导和有关部门主任或专业人员列席会议。

四、学术委员会的决定由主任委员签字后生效。

五、学术委员必须具备良好的职业道德,严格遵守保密原则,不得将学术委员会尚未决定的内部意见外传扩散。学术委员如在任职期间违反和严重违反职业道德和学术规范,学术委员会可提出批评、警告和报请馆部予以免职。

六、学术委员会定期或不定期向馆内专业技术人员和馆部报告工作,听取意见。

七、制定详细的、切实可行的学术委员会工作细则。

 

第五章 

本章程由本馆专业技术人员大会通过确认。

本章程经本馆专业技术人员大会修改。

本章程经馆部同意后执行。

 

                                            二○○五年四月五日

 

 

 
 
 
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